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中国石化新闻网讯为加强企业法治宣传教育，不断增强干部职工法律意识和法治观念，提升公司依法合规治理水平，吉林石油开展普法宣教“五进”工作，以科学精准普法，推动法治理念深入人心。

一进理论学习中心组。坚持党委中心组学习宪法以及和经营管理相关的法律法规和政策，领导班子带头学，做到先学一步、深学一层、融会贯通、带头示范，不断增强“关键少数”运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

二进“三会一课”。将法治宣传教育纳入支部“三会一课”等重要学习内容，把法治精神落实到岗位上、体现在工作中，为企业发展营造浓厚的法治氛围。

三进基层早班会。针对基层容易发生的侵权行为以及基层微腐败行为，制作通俗易懂的普法宣传材料，推出“1分钟学法”活动，利用基层早班会时间进行有效学习，强化基层关键岗位守法意识，降低员工违法违规概率。

四进日常培训。结合业务部门需要，常态化组织开展法律专项培训工作。对与公司运营相关的新法律法规进行解读，对业务环节存在的风险提出防控建议。同时开展多种形式的普法活动，提升法治宣传成效，营造全员学法的良好氛围。

五进客户群体。以法律主题日为契机，以在加能站、城市文体广场等地发放宣传页的方式，告知客户具有哪些合法权益，以及实现权益的具体方式，助力客户树立正确、科学、理性的消费观念，增强维权意识和风险意识。（魏欣 欧云瑞）

（责任编辑：王海峰 审核：蒋文娟 ）